Empresa especialista en Soldaduras y Soluciones Termoplásticas

Soluciones para todo tipos trabajos en HDPE.

Nosotros

IDÉE FIXE SpA, nace al alero de REFORMA SpA, empresa especializada en el área de mantención eléctrica y obras civiles, prestando sus servicios principalmente como contratista para la empresa Ferrocarriles del Pacífico S.A. Con el fin de expandir sus servicios y dada la experiencia de sus colaboradores se crea la empresa filial IDÉE FIXE SpA Servicios a la Minería. 

Somos especialistas en soldaduras y soluciones termoplásticas. Brindamos soluciones para todo tipos de trabajos en HDPE, servicios de obras civiles menores y reparaciones de emergencia.

Misión

Ofrecer una alternativa real de calidad en servicios de termofusión y generar relaciones comerciales estables. Además de la provisión de materiales de HDPE y servicios de obras civiles menores.​

Visión

Consolidar a la empresa en la gran minería, aumentar la capacidad de producción y ventas. Llegar a ser líderes en el rubro, a través de mejoras continuas dentro de la Organización.

Servicios

Servicio de termofusión de HDPE​

Servicio de obras civiles menores

Arriendo de equipos para soldaduras de HDPE

Servicio de instalación y montajes en HDPE

Asesorías para gestión de negocios y capital humano

Política de Prevención de Riesgos

IDÉE FIXE, aspira a construir una cultura preventiva diferencial, que permita alcanzar los más elevados estándares de seguridad, mediante la implicación de toda su organización, de sus proveedores y contratistas y de las empresas colaboradoras, en todas sus actividades.

Contacto

Ponte en contacto con nosotros a través del siguiente formulario:

Compromiso de calidad

IDEE FIXE es heredera de una cultura de compromiso y calidad según la que «hacer bien las cosas» y «cumplir», en el más amplio sentido de la palabra, son nuestras señas de identidad.

Siendo además conscientes del compromiso que contraemos con nuestros clientes, en cada obra que iniciamos actualizamos y seguimos los siguientes objetivos de carácter general:

• Proporcionar un servicio del que sentirnos orgullosos y que además se adapte a lo que nuestros clientes esperan de nosotros, utilizando las tecnologías más respetuosas con el entorno y económicamente viables.

• Mejorar continuamente para adaptarnos cada día a las necesidades de nuestros clientes y causar el menor impacto ambiental posible.

• Asegurarnos de que las obras que entregamos cumplen con la legislación y reglamentación aplicable así como con otros requisitos adquiridos voluntariamente.

• Mantener contactos permanentes con nuestros clientes y proveedores, para mejorar la calidad del servicio y conseguir una relación «win-win» con todos los agentes que participan en el contrato.

• Establecer objetivos de mejora continua de calidad de nuestros trabajos, que serán revisados por la Dirección. Manteniendo un férreo control en los procesos constructivos para garantizar la calidad del producto terminado que nuestro cliente exige.

• La prevención y reducción de los impactos medioambientales de nuestras actividades, como son la contaminación atmosférica, el ruido o la producción de residuos, como parte integrante de nuestro trabajo diario, mediante una optimización del consumo de recursos naturales.

• Establecer programas de formación y sensibilización para asegurarnos de que nuestra gente tiene el más alto nivel de capacitación en orden a conseguir estos objetivos.

• Implicar, motivar, convencer y comprometer a nuestros trabajadores promoviendo su participación en la gestión, desarrollo y aplicación del sistema de autocontrol.

Esta política debe ser entendida y asumida por todo el personal de la organización y por sus colaboradores.

Gestión Medioambiental

El objetivo principal es prevenir la contaminación con el máximo respeto y cuidado por el entorno natural. En su Política Ambiental la empresa se compromete a:

• Establecer y controlar el cumplimiento de objetivos y metas ambientales coherentes con esta política.

• Asegurar que estos objetivos y metas contribuyen a acrecentar el buen comportamiento y la eficacia del sistema de gestión ambiental.

• Aplicar prácticas destinadas a la prevención y reducción de la contaminación, minimizando los impactos ambientales más significativos.

• Cumplir la legislación ambiental aplicable y otros requisitos suscritos por la compañía.

• Revisar periódicamente esta política para mantener su alineación con la visión y los objetivos estratégicos de la Empresa y con las necesidades detectadas en cada momento en el mercado social y natural en el que desarrolla su actividad.

• La organización asegura que todos sus miembros y colaboradores externos deben conocer esta Política Ambiental y la pone a disposición de cualquier parte interesada.

Políticas de prevención de riesgo

IDÉE FIXE, aspira a construir una cultura preventiva diferencial, que permita alcanzar los más elevados estándares de seguridad, mediante la implicación de toda su organización, de sus proveedores y contratistas y de las empresas colaboradoras, en todas sus actividades.

El Sistema de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional persigue la mejora continua y compromete a la compañía a desarrollar su actividad integrando la seguridad como valor esencial en todos los procesos.

Para garantizar y reforzar esto se imparten periódicamente cursos de formación y concienciación.

La Política de Seguridad y Salud establece, entre otros, los siguientes principios de actuación:

  • Analizar los procedimientos, procesos, técnicas, medios y materias primas en orden a eliminar, reducir o controlar los distintos tipos de riesgos laborales concurrentes.

 

  • Garantizar al trabajador propio, de proveedores, contratistas y empresas colaboradoras, una formación en materia de seguridad y salud en el trabajo suficiente y adecuada para el correcto desarrollo de su labor.

 

  • Garantizar los recursos humanos y materiales necesarios para el cumplimiento de la actividad preventiva.

 

Gracias a la implicación y compromiso de empleados, proveedores, contratistas y empresas colaboradoras, IDÉE FIXE avanza hacia la construcción de una cultura de seguridad deseada.

Uno de los objetivos prioritarios de la compañía es mantener la tendencia a la baja de estos índices.

IDÉE FIXE tiene definida una estructura de Seguridad y Salud, al frente de cada uno de ellos se sitúa a un responsable. Con estos recursos la empresa realiza un seguimiento continuo de la Seguridad y Salud en cada proyecto, velando por el cumplimiento de la normativa legal, promoviendo la cultura preventiva entre todos los trabajadores, ya sean propios o de empresas colaboradoras, y asegurando la coordinación con las políticas corporativas. 

Metas:

La metas deben estar dirigidas hacia la filosofía Cero Accidente, lo cual nos indica que, en forma permanente, los esfuerzos deben estar orientados y dirigidos a tener Cero Accidente, y en caso que uno ocurriera, tomar todas las medidas necesarias para hacer de éste, el último.

  • Índice Gravedad: Las consecuencia de los accidentes afectan negativamente los resultados finales de cualquier proceso. Es así como la meta de este ítem es reducir la gravedad de los eventuales accidentes que se produzcan en la empresa.

 

  • Índice Frecuencia: La preocupación constante por la prevención de riesgos en los procesos es una herramienta fundamental para el logro de esta meta. La disminución de la frecuencia con que ocurren los accidentes constituye un logro importante para la organización.

 

  • Cumplimiento de Auditorías: El control y seguimiento de las actividades de prevención de riesgos comprometidas para el logro de todos los objetivos planteados debe constituir por sí solo, un objetivo a cumplir. Es por esto que la meta trazada en este tema corresponde a lograr un cumplimiento de al menos un 70% del programa de actividades planificadas.

 

  • Capacitar al máximo de trabajadores y mandos medios con el Programa de Capacitación.

 

  • Mantener una preocupación constante y permanente en capacitar, enseñar, educar y asesorar a los trabajadores de la empresa, en materias de Prevención de Accidentes y enfermedades profesionales.

 

Organización:

La empresa, cuenta con un Departamento de Prevención de Riesgos, dirigido por un Experto Profesional en la materia, quien asesora directamente a la Gerencia de la Empresa, y tiene la responsabilidad de Planificar, Organizar, Dirigir, Controlar, Coordinar y Evaluar el funcionamiento de las actividades del Control de Riesgos, en los proyectos que se ejecutan.